گردآوری:بهروز پرتو
چاپ دوم 1390
اندازه کتاب وزیری ( 23.5 * 17 سانتیمتر ) ، 288 صفحه
شماره بینالمللی کتاب ( شابک ) 1-001-130-600-978
75,000 تومان
توانمندیهای عمومی و تخصصی
پایهی کارشناسی و بالاتر
گروههای شغلی اداری، فنی ـ مهندسی و فرابری دادهها، فرهنگی ـ هنری
آموزشی، بهداشتی و درمانی، کشاورزی و محیط زیست، اجتماعی
همزمان با پیشرفت و گسترش شغلها در جوامع، ارزیابی و تشخیص افراد مستعد برای شغلهای مختلف تنها به وسیلهی تحلیلهای شغلی و بهکارگیری ابزارهای مناسب امکانپذیر میباشد. امروزه تشخیص توانمندیهای ذهنی، استعدادها و علائق شغلی در افراد مورد توجه خاص مدیران و صاحبان صنایع در کشورهای پیشرفته جهان است. مدیران ادارات و صاحبان صنایع با بهکارگیری ابزارهای تحلیل شغلی، افراد توانمند و شایسته را برای شغلهای مختلف شناسایی و انتخاب مینمایند.
در کشور ما بهمنظور فراهمآوردن زمینههای لازم جهت رعایت عدالت استخدامی و تحقق شایستهسالاری در استخدام نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی، آییننامه و نحوهی اجرای آزمون استخدامی توسط معاونت توسعه مدیریت سرمایه انسانی ابلاغ شده است. بر این اساس دستگاههای اجرایی موظفند برای استخدام افراد، توانمندی عمومی داوطلبان را از طریق آزمون عمومی و توانمندی تخصصی آنها را بهصورت امتحان یا مسابقهی تخصصی و همچنین برحسب ضرورت مصاحبه تخصصی یا آزمون عملی مورد سنجش قرار دهند.
دپارتمان آزمونهای استخدامی سازمان سنجش آموزش کشور برای اولین بار در ایران بهصورت علمی و براساس مبانی نظری موجود در رابطه با تحلیل مشاغل، گروهها و زیرگروههای شغلی را که دارای تکالیف و مستلزم ویژگیهای ذهنی – روانی مشابهی هستند، تعیین و براساس آن اقدام به تهیه آزمون مناسب نموده است.
مجموعه حاضر که پیش از این با عنوان آزمون استخدامی ادواری منتشر شده بود به مثابه بخشی از آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش آموزش کشور به داوطلبان تقدیم میگردد.
10 عدد در انبار
هنوز حساب کاربری ندارید ؟
ایجاد حساب کاربری
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.