نمونه سوالات آزمونهای استخدامی
توانمندیهای عمومی و تخصصی
پایهی کارشناسی و بالاتر
گروههای شغلی اداری، فنی ـ مهندسی و فرابری دادهها، فرهنگی ـ هنری
آموزشی، بهداشتی و درمانی، کشاورزی و محیط زیست، اجتماعی
همزمان با پیشرفت و گسترش شغلها در جوامع، ارزیابی و تشخیص افراد مستعد برای شغلهای مختلف تنها به وسیلهی تحلیلهای شغلی و بهکارگیری ابزارهای مناسب امکانپذیر میباشد. امروزه تشخیص توانمندیهای ذهنی، استعدادها و علائق شغلی در افراد مورد توجه خاص مدیران و صاحبان صنایع در کشورهای پیشرفته جهان است. مدیران ادارات و صاحبان صنایع با بهکارگیری ابزارهای تحلیل شغلی، افراد توانمند و شایسته را برای شغلهای مختلف شناسایی و انتخاب مینمایند.
در کشور ما بهمنظور فراهمآوردن زمینههای لازم جهت رعایت عدالت استخدامی و تحقق شایستهسالاری در استخدام نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی، آییننامه و نحوهی اجرای آزمون استخدامی توسط معاونت توسعه مدیریت سرمایه انسانی ابلاغ شده است. بر این اساس دستگاههای اجرایی موظفند برای استخدام افراد، توانمندی عمومی داوطلبان را از طریق آزمون عمومی و توانمندی تخصصی آنها را بهصورت امتحان یا مسابقهی تخصصی و همچنین برحسب ضرورت مصاحبه تخصصی یا آزمون عملی مورد سنجش قرار دهند.
دپارتمان آزمونهای استخدامی سازمان سنجش آموزش کشور برای اولین بار در ایران بهصورت علمی و براساس مبانی نظری موجود در رابطه با تحلیل مشاغل، گروهها و زیرگروههای شغلی را که دارای تکالیف و مستلزم ویژگیهای ذهنی - روانی مشابهی هستند، تعیین و براساس آن اقدام به تهیه آزمون مناسب نموده است.
مجموعه حاضر که پیش از این با عنوان آزمون استخدامی ادواری منتشر شده بود به مثابه بخشی از آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش آموزش کشور به داوطلبان تقدیم میگردد.
نمونه سؤالات آزمون استخدامی پرستاری
تخصصی و استعدادهای ویژه
ویژه داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت و درمان
و آزمون کارشناسی ارشد
در رقابت بزرگی که برای بهدست آوردن شغل مناسب و دلخواه در جریان است، تعداد زیادی از فارغالتحصیلان در اولین گامها در آزمونی شرکت میکنند که جهت سنجش تواناییهای علمی و تخصصی آنها انجام میگیرد.
در این راستا کتاب حاضر که مجموعهای از پرسشهای چهار گزینهای آزمونهای استخدامی پرستاری میباشد تلاشی است برای شناخت شناسهها و ابزاری برای اندازهگیری مهارتها و تواناییهای شغلی در رشته پرستاری و میتواند بهعنوان مرجع قابل قبولی برای داوطلبین استخدام در رشتهی پرستاری مورد استفاده قرار گیرد.
آزمونهای استخدامی مشترک دستگاههای اجرایی کشور
سنجش و ارزیابی مهارتها و تواناییهای شغلی
پرسشهای چهارگزینهای
فنآوری اطلاعات ، ریاضی و آمار مقدماتی ، زبان و ادبیات فارسی
معارف اسلامی ، زبان انگلیسی ، دانش اجتماعی و حقوق اساسی ، هوش و توانمندیهای عمومی
در بیشتر آزمونهای استخدامی که جنبه همگانی دارند و داوطلبان استخدام در مقاطع کاردانی و کارشناسی به صورت فراگیر در آن شرکت میکنند، شرکتکنندگان باید با اتکا به دانش خود به پرسشهای 4 یا 5 گزینهای طراحیشده پاسخ دهند. این پرسشها در رایجترین شکل آن شامل سرفصلهای زیر هستند:
فنآوری اطلاعات، ریاضی و آمار مقدماتی، زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی، هوش و توانمندیهای عمومی
آزمونهای بیستگانه طراحیشده در این کتاب با اتکا به منابع آزمونهای استخدامی سازمان سنجش آموزش کشور به گونهای تنظیم شده است که تمام گروههای شغلی میتوانند از آن استفاده کنند. پاسخهای تشریحی ارائه شده علاوه بر ایجاد آمادگی ابزار مفید و مؤثری برای تقویت و افزایش دانش پایه داوطلبین است.
نمونه سؤالات آزمونهای استخدامی
اطلاعات عمومی
آمادگی برای آزمونهای استخدامی
درسنامه همراه با سؤالات مستند آزمونهای استخدامی
مهمترین ویژگی این کتاب که به ارزش و اعتبار آن میافزاید مستندبودن سوالات اطلاعات عمومی و دانش سیاسی و اجتماعی آزمونهای استخدامی دستگاههای مختلف اجرایی با ذکر نام دستگاه اجرایی مربوطه است. ویژگی مهم دیگر این کتاب این است که درسنامهی بهکار گرفته شده در این کتاب با بررسی و کنکاش سوالات اطلاعات عمومی آزمونهای استخدامی ده سال اخیر ارگانهای مختلف تدوین شده است تا منبعی قابل اتکا برای شرکتکنندگان در آزمونهای استخدامی باشد و از آوردن سایر مباحث نامرتبط و وقتگیر پرهیز شود.
درسنامه:
- تاریخ معاصر ایران و وقایع انقلاب و شناخت مسائل روز
- اطلاعات جنگ تحمیلی و شهادت سرداران بزرگ
- روزهای مهم سال (نام گذاری روزها)
- اطلاعات مربوط به سازمان ملل متحد و شورای امنیت
- اطلاعات مربوط به سازمانهای منطقهای و بینالمللی، عهدنامهها و پیمانها، اطلاعات جنگ جهانی اول و دوم
- قانون اساسی و اطلاعات سیاسی
- اطلاعات جغرافیایی، طبیعی و گردشگری ایران و جهان
- نام کتابها و روزنامهها و آثار مهم ایران و جهان
مجموعه مستند آزمونهای استخدامی
آموزش و پرورش
هر سال تعداد زیادی از داوطلبین خود را برای آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش آماده میکنند. شرکتکنندگان در این آزمون برای دستیابی به آمادگی بیشتر و موفق شدن در این آزمون نیاز به مطالعه منابع کارآمد و به روز دارند.
مؤلفین این کتاب با توجه به سابقه و تجربه خود و بررسی همهجانبه سوالهای این گونه آزمونها بر آن شدند تا کتابی جامع بر اساس نیاز داوطلبان تهیه و تدوین کنند.
مجموعه حاضر نتیجه تلاشی پیگیر است که علاوه بر دارا بودن سوالهای جدید و سوالهای آزمونهای برگزار شده سالهای قبل دارای پاسخنامه تشریحی نیز میباشد. همچنین نکات مهم و منابعی که سوالها از آن ها استخراج شده نیز آورده شده است.
از ویژگیهای این کتاب که به اعتبار آن میافزاید، این است که سوالهای عمومی آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش که طی ده سال اخیر برگزار شده دارای پاسخنامه تشریحی هستند تا نیاز داوطلبان در درسهای عمومی تامین شود.
دربارهی سوالات اختصاصی توجه داشته باشید که هر سال ممکن است از منابع متفاوت سوالات طراحی شوند. از این رو برای ایجاد آمادگی داوطلبان سعی شده است علاوه بر منابع معتبر برای مطالعه، از مجموعه سؤالهای آزمونهای استخدامی سازمان سنجش و سؤالات کارشناسی ارشد دانشگاهها و سایر منابع معتبر نیز استفاده شود.
هوش
آزمون سنجش و تقویت هوش
افزایش توان علمی، استعداد تحلیلی و تحصیلی
سرعت انتقال ، میزان دقت ، استدلال ریاضی و منطقی
بهرهگیری از آزمونهای هوش و تواناییهای ذهنی سابقه تاریخی دارد. شناخت خلاقیتهای ذهنی انسانها برای رسیدن به اهداف مختلف باعث بهوجود آمدن اینگونه آزمونها است. با مراجعه به ادوار گذشته میتوان نمونههای بیشماری از طبقهبندی افراد از روی خصوصیات فردی آنها به منظور مقایسه با یکدیگر و انتخاب آنها بر حسب استعدادهای مختلف پیدا کرد.
کتاب حاضر شامل آزمونهای سنجش و تقویت هوش است که شکلهای متنوع این آزمونها در مسابقههای ورودی مراکز علمی و آموزشی ایران استفاده شدهاند.
پرسشهای این آزمونها با هدف افزایش توان علمی و استعداد تحصیلی، سرعت انتقال، میزان دقت، توان استدلال ریاضی و منطقی، با تلاش آقای خسرو خبیری، مؤلف بیش از سی جلد کتاب، مسئول نشریات هوش و ریاضی کشور و کارشناس مسابقات علمی صداوسیما، تدوین و دستهبندی شده است.
این کتاب برای شرکتکنندگان در آزمونهای استخدامی گروههای شغلی، بانکها، شرکتها و دانشآموزان دورهی اول و دوم متوسطه و همچنین شرکتکنندگان در آزمون استعدادهای درخشان (تیزهوشان) قابل استفاده است.